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      • 新しい自分と出逢う

        個性を育み 互いをいかしあう組織をつくる

        特集記事
      • 企業・NPO向け研修プログラム

        ご案内資料は以下ボタンよりダウンロードいただけます。

        ダウンロード
      • 2つのアプローチから

        新たな扉を開く

        互いの理解と信頼を深め、セルフマネジメント力の高い

        チームへ

        ストレングスファインダー®

        無意識の傾向性から「強みの種」を発見し育てる

        米国Gallup社が開発した、人の「強みの種=才能」を見つけ出すツール。

        無意識に繰り返し現れる思考、感情、行動のパターンを言語化することで、自己啓発からチームビルディングまで「強み」を活かすアプローチを可能にします。

         

        NVC (共感的コミュニケーション)

        関係性の質を高める新しいパラダイムを手にする

        感情をヒントに、その奥にある「本当に大切なもの」に気づいていくことで、真の願いとつながり、豊かな関係性を紡ぐコミュニケーション手法。マイクロソフト社のナデラCEOが推進し『TEAL組織』の多くが取り入れていることでも注目される、気づきと共創のアプローチです。

        メディア掲載記事

        ストレングスファインダーをチームで活かすには?​

        ストレングスファインダーをチームに活かすポイントとは?何故NVCと組み合わせて理解することが効果的なのか?高野あいのインタビュー記事が紹介されました。具体的活用イメージを膨らませるご参考に、是非ご一読ください。

      • こんな方に

        人財開発・コラボレーション・リーダーシップ・

        ダイバーシティ 

        チームビルティング

        次世代型組織(ティール)の探求、私達らしい組織づくりを目指す

        管理・支配的な関係性から、「共感」という新しい行動戦略へシフトして、チームの誰もが「自分らしく」働ける組織をつくりたい方

        リーダーシップ育成

        軽やかに自分を見つめ、新しい自分と出逢う

        自身が大事にしていることにつながり「正直さ」と「勇気」を持って、まず自分をいかすことにより、共創を育むリーダーシップを体得したい方

        ダイバーシティ

        異なる意見を受けとめ、妥協や諦めを超えて、新しい選択肢を創造する

        メンバーの個性・特徴を否定せず、柔軟な視点で受け止め「お互いをいかしあう感覚」を、組織内に養成したい方

      • ワークショップ

        公開講座の情報

        互いを活かしあう「共創的チーム」づくり

        ~ 入門セミナー

        開催日未定 *開催情報はMailNewsでご案内

        無意識の思考・行動パターンから「フィルター(先入観)」を意識化するストレングスファインダー® と、感情への気づきを高め互いの「大事にしたいこと」を受け止める視点を養うNVC(共感的コミュニケーション)という2つのアプローチから、軽やかに自分を見つめ直し、新しい自分の活かし方を発見するとともに、個性を活かしあう組織づくりのエッセンスを体験する場です。

        前回の開催 概要はこちら

         

         

        組織向け研修

        企業・NPOへ

        企業や組織での研修をご希望の方に、プログラムをご用意しています。心理的安全性の高い組織づくりを目指している方、ストレングスファインダーの活用により個性を活かしあうチームを目指している方 etc... お気軽に文末「お問い合わせ」よりご連絡ください。

        互いを活かしあう「共創的チーム」づくり

        ~ 基礎講座

        開催日未定 *開催情報はMailNewsでご案内

        自分自身と、つながる視点を獲得し、自分をいかし相手も大切にする【新しい選択肢】の出現に必要な「理論と実践」を、対話や体感的ワークにより深める場です。

        (計2日間講座/入門セミナー未受講の方も、お申し込み可)

         

      • ファシリテーター

        - 人の可能性を信じて - プロジェクトを運営するメンバーです

        高野あい

        Strengths® / コーチング

        Gallup認定ストレングス・コーチ。社会の未来を創る人を育むNPO ETIC.所属 個性豊かなETIC.メンバーが、楽しくご機嫌に成果を出しながら働く環境づくりを目指すも、既存策が馴染まず挫折しそうな時、個々の強みをいかすStrengths Finder®に出会い認定コーチへ。ひとりひとりの個性を愛し、互いに活かし合える関係性の構築をベースに、NVCも学びつつ引き続き奮闘中。

        Drive media掲載記事『ストレングスファインダーをチームで活かすには?』

        今井麻希子

        NVC / コーチング

        CNVC認定トレーナー。Coaching for Transformation認定コーチ・EQ開発プログラム「Love Smart Cards」マスターファシリテーター。最先端のNVCの実践を伝える「NVC大学」講師。 『「わかりあえない」を越える – 目の前のつながりから、共に未来をつくるコミュニケーション・NVC』(マーシャル・B・ローゼンバーグ博士著・海士の風出版)共訳。経済コンテンツプラットフォームPIVOTにて「コミュニケーション・シフト NVCで人生の新しい扉を開く」連載。

         

      • 講座の特徴

        私たちのアプローチや講座の特徴をご案内します。

          ※開催終了(入門セミナー) 互いを活かしあう共創的チームづくり
        2021年5月1日
        「同じチームのあの人は、どうして、いつも…」                                                                           ...
        続きを読む...
        ※開催終了(基礎講座/2DAYS) 互いを活かしあう共創的チームづくり
        2019年9月15日
        多様な価値観・選択肢が溢れ、未来予測が難しい時代。 そんな中、一人ひとりが本当に大切にしたいものは何かを見つめ直し、自分の資質を活かしながら他者ともつながり、育みあう社会をつくるには、どうす...
        続きを読む...
        NVC - 「共感」がつながりを深化する
        2019年9月13日
        NVC : キーワードは「共感」 NVCは、アメリカの臨床心理学者マーシャル・ローゼンバーグ博士によって1970年代に見出されたコミュニケーションのアプローチで、Nonviolent...
        続きを読む...
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      NPO法人ETIC. / (株) yukikazet

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